【未経験歓迎】不動産売買仲介営業

【募集職種】
不動産売買仲介営業

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
ハウスウェル株式会社 本社
埼玉県さいたま市大宮区大成町3-414

【給与】
月給 23万円~40万円

※経験・スキルや前職の給与などを考慮し、決定いたします。
※固定残業代(20時間分36,000円~80,000円)を含みます。
※応募条件を満たさない場合、条件変更となる可能性があります。

【昇給事例】

  • 入社4年目:課長/1350万円
  • 入社3年目:係長/870万円
  • 入社2年目:主任/650万円

募集要項

仕事内容

お問い合わせ頂いたお客様に、ご希望条件を伺って、ライフスタイル・お支払い条件を踏まえ、最適な物件をご提案する仕事です。飛び込み営業一切なし。丁寧な顧客対応こそが業務です。

平均年収800万。チームで社員を育てる社風で、多くの業界未経験者が活躍しています。

仲介物件の傾向

  • エリア:埼玉県全域(主要エリア:さいたま市全区、上尾市、川口市、戸田市、川越市)
  • 物件種類: 中古マンション5割、中古戸建3割、土地1割、新築戸建て1割
  • 自社物件:年間20物件
  • 価格帯:2500〜3500万円
  • 集客方法:Suumo、Homes、チラシ反響、ご紹介
  • 主なお客様属性:30〜40代、子供1〜2人、会社員・公務員など

ある日のスケジュール

  • 朝礼・MT
  • 物件の調査
  • 写真撮影
  • 広告掲載
  • 図面作成
  • 案内準備
  • 資料作成
  • 終礼・MT

※週末にはご案内や訪問査定があります。

仕事の魅力

【転職者・未経験大歓迎】

工場勤務・美容師・調理師・ドライバー・カスタマーサポート。異業種からの転職が9割を占めます。

「先輩の技を盗め」はもう古い。充実した社内研修やチーム解決手法など、業界初心者が速やかに稼げる体制があります。

【研修・資格取得支援も充実】

  • 不動産基礎研修(5日)
  • 2&1研修(4日)
  • 資金計画研修(2日)
  • 営業力強化研修(2日)
  • ファイナンシャルプランナー研修

実践的な研修で「稼げる提案力」が身につきます。

【首都圏最高クラスの「営業の極意」が学べる】

Century21加盟900社中2位(東日本エリアNo1)の実績。蓄積された確かな反響獲得ノウハウと成約技術がその理由です。
お客様反響は月間1000件あり、飛び込み営業は一切不要。LINEやセールスフォースなどIT技術も積極活用。「一生使える営業力」が身につきます。

【高収入!社員の半数が年収800万以上】

経験や年次によらず、結果を出す社員には確かな報酬を約束します。
平均年齢は28歳で若手が主力。未経験から入社1年で管理職になった社員もいます。

【女性が活躍できる職場】

住まいを買うとき、奥様の判断はとても重要です。奥様の不安や悩みに寄り添える女性社員は、重要な存在です。
女性管理職も多く輩出。女性が輝ける職場です。

【日々のやりがい:社員アンケートより】

  • やっぱりチームワーク
    • チームで月末の目標を達成したとき!
    • スタッフ皆の向上心が高く、共生と共創の意識が高い環境で働けていること
    • 社内に活気がある事。逆に元気がないとすぐに皆気づき声をかけてくれること
    • 調子の悪い人を無視しない環境
  • お客様の感謝の言葉
    • お客様に「本当に任せてよかったよ」と言ってもらえたとき
    • お客様アンケートで「担当してくれたスタッフさんがいい人でした」と書いてもらえたとき
    • 希望通りの物件を見つけてご紹介できた時
    • 金額ではなく人柄で選んで頂けたとき
    • お客様より感謝の花束と手紙を頂いたとき。宝物です
  • お金も気持ちも充実
    • 成果がしっかりと給与に反映される
    • 成果が出ると皆で喜んでくれる環境で働けている事
    • 社員の幸せを本気で考えてくれる社長と上司の下で働けている事
  • プライベートも充実
    • 月に一度選択休み制度があり、土日でも休むことが可能
    • 家族や友人との時間も大切にできる
    • 平日休みは地味にうれしい
    • 社内のイベントも充実していて、遊ぶときはトコトン遊ぶ、働くときはトコトン働く社風
    • イベントがたくさん→社員旅行・BBQ・野球大会・フットサル大会・運動会・TDSミラコスタでの家族感謝祭等々

給与

月給 23万円~40万円

※経験・スキルや前職の給与などを考慮し、決定いたします。
※固定残業代(20時間分36,000円~80,000円)を含みます。
※応募条件を満たさない場合、条件変更となる可能性があります。

【昇給事例】

  • 入社4年目:課長/1350万円
  • 入社3年目:係長/870万円
  • 入社2年目:主任/650万円

昇給

年1回(10月)

賞与

年2回(4月・10月)

各種手当

  • 時間外手当(みなし残業の超過分)
  • 役職手当
  • 交通費支給(月5,000円まで)
  • 各種社会保険完備
  • 勤労感謝手当
  • 皆勤手当
  • 最新デバイス購入手当
  • 決算賞与
  • 資格手当

勤務地

ハウスウェル株式会社 本社
埼玉県さいたま市大宮区大成町3-414

アクセス
JR大宮駅西口から徒歩17分 アクセス地図

勤務時間

9:30 ~ 19:00
※ 実働8時間/休憩1.5時間
※ 残業は、1ヶ月20時間程度です。

休日・休暇

  • 週休2日制 (水曜日、第1、2火曜日、他土、日、祝、含む自由選択休)
  • 年末年始休暇(8日)
  • 夏季休暇(8日)
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • パートナーバースデー休暇
  • バースデー休暇
  • 産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

福利公正

  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 社員旅行
  • 保養所(エクシブ)
  • 育児支援制度充実

就労環境

  • 駐車場完備
  • マイカー通勤OK
  • 個人ロッカー・机あり

教育支援

  • 研修あり(研修制度充実)
  • 資格取得支援制度

必要資格・免許

  • 普通免許 必須
  • 宅地建物取引士 月2万円支給
  • 建築士 月1万円支給
  • FP資格歓迎
  • 火災保険、生命保険資格歓迎
  • その他PCスキルや語学が優れた方歓迎

私たちが仲間です

小澤 魁人 (2年目/中途採用)

前職:
工場勤務
入社のきっかけ:
人と接するのが苦手だったので、工場に勤務していたが、もっと成長したいと感じ、不動産会社に転職しました。
今のやりがい:
「本当に任せてよかったよ」と言ってもらえると、心が揺らぐほどの喜びを感じられます。これは、不動産の売買ならではだと思います。
この会社の魅力:
一人ではなく、全体として動いているというイメージで、助け合いの精神で仕事を進められることは楽しいです。
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佐々木 泉帆 (1年目/中途採用)

前職:
ゲーム会社のカスタマーサポート
入社のきっかけ:
将来を考えたとき、新しいことをしたいと考え、転職を考えるようになった。何か資格を取得しようと思い、宅建なら何かと役立つのでは?と思いました。
今のやりがい:
お客様アンケートで「担当してくれたスタッフさんがいい人でした」と言って頂けたとき。大変だったけど良かったなと思い、とてもうれしく思います。
この会社の魅力:
チームワークが魅力ですね。自分が困っている時に相談する仲間がいて、手伝ってくれます。
>> 詳しく読む

こんな会社です

ハウスウェル

ハウスウェル株式会社
埼玉県さいたま市大宮区大成町3-414
JR大宮駅西口から徒歩17分 アクセス地図

東日本エリアNo1の実績

さいたま市内最大級の広さを誇る店舗には、月間1,000件以上のお客様反響があります。

お客様探しで苦労する営業と異なり、お客様を幸せにできる確率も頻度も他社よりはるかに高いです。

その結果、全国900のCentury21加盟店中2位(東日本エリアNo1)の実績を上げ、2020年には分社1社目となる東京支社を設立予定です。

だれもが成長できる環境

社員の平均年齢は28才。20代の管理職登用はざらにあります。女性の管理職も輩出。未経験から入社1年で年収800万を稼ぐ社員がいます。

すべての社員に開かれた成長機会があります。

多様な働き方を応援する環境

中途社員が9割以上なので、これまでの実績も経験も様々。子育て中のママも家事と仕事を両立しながら取り組んでいます。埼玉に根ざして15年。転勤はありません。

それぞれの取り組み方を尊重し、チームで課題解決していく社風があります。

アットホームな社風

明るい職場です。フットサルや社員旅行など、社員同士のコミュニケーションを大事にしてます。

家族を招いた祝賀会などさまざまな行事を通じて、チームワークを高めています。

  • 定期開催
    • フットサル(月1回)
    • 社員旅行(年1回)
  • 逐次開催
    • バスケットボール
    • ボルダリング
    • スノーボード
    • ソサイチ
    • 借別荘で家族旅行
    • ボーリング大会
    • ツーリング
    • サバゲー
    • ゴルフ

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求める人物像

あてはまる方は、ぜひご応募ください。納得のいく仕事と人生と報酬がここにあります。

日々の仕事への取り組み

  • 誇りの持てる仕事を毎日したい
  • 日々成長を実感したい
  • 喜びも悲しみもチームで分かち合いたい
  • 目標を達成し、評価されたい
  • 物・心ともに豊かでありたい
  • 人から感謝される仕事をしたい

お客様との接し方

  • お客様を心から喜ばせたい
  • お金以上のの感動と満足を与えたい
  • お客様の抱える問題を組織と個人の力で解決したい

採用までの流れ

1. ご応募
エントリーフォームまたはお電話で連絡下さい。

2. 履歴書の送付
指定のメールアドレスへ添付頂くか、弊社事務所の人事担当まで郵送でお送りください。

3. 書類選考のご連絡
書類選考の合否をお伝えします。

4. 担当者面談
弊社にて1時間程度の面談を行います。簡単な適性テストも行います。
※ 選考状況により二次面接がある場合があります

5. 合否のご連絡
面談から1週間程度で、合否のご連絡をいたします。

応募方法

  • 下記フォームよりご応募下さい
  • お電話は 0120-2103-07(担当:藤本、近藤)
  • ※ ハローワーク(公共職業安定所)の紹介状があればご持参ください

エントリーフォーム

個人情報保護方針

ハウスウェル株式会社(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、個人情報の保護を推進致します。

c 個人情報の管理
当社は、応募者の個人情報を、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理に努めます。

個人情報の利用目的
応募者からのお問い合わせ時に、お名前、e-mailアドレス、電話番号等の個人情報をご登録いただく場合がございますが、これらの個人情報はご提供いただく際の目的以外では利用いたしません。
応募者からお預かりした個人情報は、当社からの採用選考や、ご連絡、入社した場合の社員管理に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、応募者よりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
・応募者の同意がある場合
・当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
・法令に基づき開示することが必要である場合

個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
応募者がご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。

ハウスウェル株式会社
〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町3-414
TEL:048-662-1011
FAX:048-662-1012
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